面試是通過騰訊視屏會議進行的，全程大概持續(xù)了一個小時左右，面試官會著重介紹一下公司的具體情況以及公司未來的發(fā)展規(guī)劃，同時也會問一些關于你的個人能力以及職業(yè)規(guī)劃方面的問題，整體氛圍還是比較放松的，面試官也比較和藹，不會感受到太大壓力。

1.你對于我們健帆生物公司的了解是什么
2.你的朋友對于你的評價是什么？
3，如果你的朋友或者家人針對你的缺點會提出三條建議，你認為這些建議會是什么？
4.你在擔任團隊領導者的時候，有位團隊作出何種犧牲

參加校園宣講會，現(xiàn)場投簡歷、筆試、簡歷篩選、現(xiàn)場HR一對一面試；面試完之后HR會挑選合適的應聘簡歷發(fā)到珠?？偛?，部門領導查看后選出合格者，后期不再面試，除非對結果不確定的會再安排面試。

1、你為什么會選擇我們公司？
2、天津分公司沒有品牌宣傳，可否考慮行政？
3、是否有男友？

首先是筆試，一部分對公司的認識，對醫(yī)療器械行業(yè)的認識，你的職業(yè)規(guī)劃和對工作的展望。然后是有一段英文專利，他們公司的產(chǎn)品，要你翻譯過來。

面試是1對1面試，叫你選個他給定的主題說一個3分鐘左右的看法，我的是一個人之所以能，是因為相信能，然后針對簡歷問一些問題

通過學校就業(yè)中心看到招聘信息，1對1面試，從給定的題目中選擇一個進行3分鐘的演講，研發(fā)類的工資說研究生起薪有9k，但其他類的職位工資較少，感覺比較隨意，簡單

為什么選擇健帆，對加班有什么看法，有沒有面試其他公司，為什么要去珠海，分別用三個詞描述自己的優(yōu)缺點