最后是電話面試,相當(dāng)于。就是打電話確認了我的基本信息,然后講了一些工資待遇,確認了工作地點,因為簽約的海外的公司,很多項目工程在海外。所以要和你確認工作地點是否能接受。
面試官問的面試題: 最后是電話面試,相當(dāng)于。就是打電話確認了我的基本信息,然后講了一些工資待遇,確認了工作地點,因為簽約的海外的公司,很多項目工程在海外。所以要和你確認工作地點是否能接受。
由于疫情原因,面試全程在線上進行,由人事先溝通然后安排領(lǐng)導(dǎo)視頻面試,問一些專業(yè)相關(guān)的一些問題,了解你對這個行業(yè)的工作欲望,和熱情,基本就這樣
面試官問的面試題: 1.你能接受長期在外嗎,跟著項目走
2.你的職業(yè)規(guī)劃是什么
3.你認為你在日后工作會遇到什么問題,你有信心解決嗎
面試官很直接,問是否接受項目外派,如果能接受才往下談。估計是面的人不多,直接問國企要求的那些基本東西,比如有無掛科、四六級、黨員之類的,沒問什么專業(yè)問題。
面試官問的面試題: 1.對公司的了解
2.大學(xué)期間的基本情況,獲得過什么證書、考過注會沒有、有無掛科、四六級是否通過、是否是黨員
3.能否接受長期外地工作
自我介紹主要,沒問問題,大多在討論工作的性質(zhì)等,很簡單,公司的工作簡單介紹了一下,晚上回復(fù)說簽約
面試官問的面試題: 人力資源的部長問我家是哪的,父母,基本了解家里的情況還有是否單身等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
首先遞交簡歷,審核通過后獲得面試機會,在詢問一些問題后通過。
面試官問的面試題: 請簡單介紹自己有哪些能力,哪些優(yōu)缺點,對工作有什么規(guī)劃,是否能接受外派。