先HR聯(lián)系提前約四五天確認面試時間,最終線上騰訊會議面試。面試官態(tài)度很好,準時來未遲到。
面試官問的面試題: 自我介紹。介紹項目經(jīng)歷。具體的項目細節(jié)。統(tǒng)計學(xué)和機器學(xué)習(xí)相關(guān)的知識。如貝葉斯概率,lightGBM算法等。
首先是10個人一組群面,5個面試官給出一個題目,自由討論10min,流出一個人匯報
然后是個人單面,針對簡歷的問題
你在項目中擔(dān)任什么
這個項目結(jié)果怎么樣
你對同程的了解
有沒有對象
將來的職業(yè)規(guī)劃
說出自己的3個缺點
進去一對一面試,自我介紹,職位理解,問了幾個和人溝通的問題,比較偏業(yè)務(wù)方向,海外旅游路線的設(shè)計
面試官問的面試題: 自我介紹,為什么選這個崗位,優(yōu)點,缺點,你是產(chǎn)品經(jīng)理,你會怎樣設(shè)計旅游路線,為什么銷售要給游客推薦你的產(chǎn)品
一共12個人,然后一個個進行自我介紹。自我介紹開始的時候沒有限時間,后來Hr就吹了。我剛好最后一個,就講快點啦。然后呢,其實就是招銷售,個人并不喜歡,因為感覺是沒有晉升的銷售哦。介紹完了,逐個問問題,根據(jù)簡歷問。然后,就出結(jié)果啦。整個過程持續(xù)時間太長了,而且等hr來面試等的太久了。所以,對這家公司感覺一般。
面試官問的面試題: 1.你具體講一下你的銷售經(jīng)歷。
2.你認為市場、銷售、策劃有什么區(qū)別嗎
3.你的最快全職時間是
先是電話面試,介紹一下自己的技術(shù)水平,1個月后進行直面,問了一些簡單的js問題,然后就評等級
面試官問的面試題: 問了怎么實現(xiàn)定時器,不是用簡單的new date直接過去,用那種數(shù)字圖片實現(xiàn),我就隨便說了一下,他也沒說對錯,說了一下他的方法
面試的都是本科生,而且都很緊張。但是二面的時候,本科生比較占優(yōu)勢,表現(xiàn)的非常積極,我覺得場面有點混亂,貌似有點不能控制的架勢,而且大家發(fā)言爭搶的很厲害,
二面,面試官遲到一個多小時,問了關(guān)系對旅游計調(diào)工作的了解程度,和工作職能,問了英語能力。感覺還是比較容易的
是否了解計調(diào)的具體工作?
如何尋找推廣新的旅游線路?
如何做好協(xié)調(diào)和維護工作?
舉例說明你工作中最大的成就。為什么選擇我們公司。