問題比較簡單，問一些無關問題，問的比較多的是學校課程，日后工作，工作地點等。三個人事集中面試的，比較有效率。

1、想在什么區(qū)域工作。2、校園中所任職務。3、自己的優(yōu)缺點。4、對銷售的認識。5、怎么處理同事關系‘’

一共兩輪面試，單面和群面。問的問題都很簡單，都可以答上，面試官對我印象很好，直接過了。：

家庭情況，學生干部經歷

通過校園招聘得到的機會，過程還好，有些問題回答的不太好，不清楚結果

自我介紹，然后順著我的話問了一些邊邊角角的問題

選簡單自我介紹。后選簡歷。后群面。然后通知結果

1對1時主要問了對火腿腸有哪些了解等，群面是唐僧師徒四人選一個管理者，為什么

我是通過校園招聘取得的面試機會，面試用了一天難度還行，面試采用了結構化面試，因為發(fā)揮不好沒有成功。

自我介紹，你為什么應聘我們公司，如果應聘失敗你會怎樣，你最成功的事是什么等

一對一的面試，很普通的聊天，但是我還是很緊張，可能是由于第一次參加面試的原因吧

期望薪金是多少，工作地點接不接受調劑，以后的職業(yè)規(guī)劃