首先就是排隊等待叫號，先去簽到，簽到后就可以等待了，會有郵件和短信通知，然后發(fā)一個騰訊會議號碼，然后加入即可。
面試官是個姐姐，然后先打招呼，然后開始自我介紹，簡單講一講，主要去往銷售，外向上面靠一靠，然后會問你一些基本問題，比如學(xué)習(xí)情況，有么有女朋友，為什么要來我們公司。等等，然后就問你有什么疑問

首先會讓你自我介紹，然后并沒有限制時間，建議先被一個稿子，也不會被看到，當時我太緊張了，看著稿子才說完。然后他會說了解，然后問你學(xué)習(xí)成績以及排名，然后問你4,6級成績。然后還問你應(yīng)聘了哪些崗位等等。然后會問你還有什么疑問嗎，結(jié)束

面試總共分為兩輪，由于面試的時候趕上十月一，所以兩次面試間隔時間較長。
一面是壓力面，不會問專業(yè)問題，主要是描述一下自己的經(jīng)歷；大概30分鐘左右
二面是技術(shù)面，主要問項目經(jīng)歷，之后會問一些專業(yè)的知識。

一面：
你最有成就的事情是什么
是否接受加班
有沒有女朋友
為什么來煙臺
二面：
首先是項目經(jīng)歷，介紹自己的項目。接下來是機械原理相關(guān)的一些問題，將圓周運動轉(zhuǎn)變成直線運動的方法是什么，基孔值和基軸制怎么選，焊接之后為什么要淬火等。

面試三輪吧，整體還湊合部門主管面、部門大領(lǐng)導(dǎo)面、人事面（會有背調(diào)）1面（一小時左右）：基本就是講講之前工作的經(jīng)歷，摳細節(jié)，然后會給你留作業(yè)，看你完成的情況，基本就是寫一個幾頁的PPT之類的2面（一小時左右）：延續(xù)工作經(jīng)驗發(fā)散，加上一些針對公司崗位的看法和意見3面（半小時左右）：人事會介紹公司現(xiàn)狀和待遇啥的，然后填寫一堆表格

1.專業(yè)不限，主要從事生產(chǎn)線操作工作，

2.四班三運轉(zhuǎn)，能適應(yīng)倒班，

3.期間會安排3-6個月煙臺實習(xí)時間，

4.工作細致認真，勤勞刻苦

首先是網(wǎng)申提交之后會有一個在線測評，問題都比較常規(guī)的心里測評以及人格測評等。然后在學(xué)校宣講之后，第二天就開始面試，總共分為三個部分，初面，專業(yè)面試以及終面。初面過程中面試官比較親和，講了很多相關(guān)的內(nèi)容，不算壓力面試。根據(jù)簡歷問了一些個人經(jīng)歷和技能相關(guān)的問題。面試過程中面試官主動詢問了未來正式工作的期望薪資，以及本次工作可接受的時間。專業(yè)面試的話就是根據(jù)自己所作的項目進行簡單的自我介紹，這部分就著重看自己的能力了，專業(yè)面試官也會給你提出一些專業(yè)性的知識，就是所學(xué)課程中的知識點。最終面試就是和面試官談薪資待遇問題以及工作發(fā)展方向，拿到offer，進行考慮。

初面的話就問你關(guān)于自己學(xué)習(xí)方向，對企業(yè)的了解，以及對工作地點的要求，主要是針對自己對于企業(yè)了解，簡介一下自身的優(yōu)缺點等。專業(yè)面試的話，就是介紹自己項目經(jīng)歷，簡單介紹，從背景，過程，結(jié)果三個方面介紹。介紹之后就是給你提出專業(yè)知識進行解答。最終面試就是關(guān)于薪資待遇問題以及崗位發(fā)展方向的要求。

我是校園招聘，初篩簡歷以后線下一面，主要就是深挖簡歷，我沒有啥項目，但是也聊的挺好。一面過了就是2面，一面完了hr說主要考察機械基礎(chǔ)知識點，但是二面的時候一句也沒問，主要就是問有沒有科研經(jīng)歷，自己干過的事情，講實話大部分人應(yīng)該都沒有機械方面的，我覺得他就是不要雙非，故意刁難。

專業(yè)面試：
1有沒有實習(xí)經(jīng)歷？
2有沒有自己課下讀過什么別的書？
3你覺得機械工程師需要掌握的基礎(chǔ)知識有哪些？
4你有沒有科研經(jīng)歷？
5你有沒有用過機械方面的論壇？和別人一起用著討論？

線上面試，直接就是科威特和hr一起開的視頻會議，問了好多專業(yè)問題，準備的不充分答不上來。

印象最深刻的是他說給你個馬達怎么讓他動起來。我回復(fù)是接上電線，接好開關(guān)，通上電源，閉合開關(guān)就動起來了，他非常驚訝這就動起來了？然后就沒有通過。