群面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，整個過程首先是進行一分鐘的自我介紹，然后針對考官所提問題進行30分鐘的討論與匯報，在討論結(jié)束之后，考官針對相關(guān)崗位的面試者進行逐一的提問。

你對營業(yè)管理的了解程度如何？
在你現(xiàn)在所在的城市，你了解的購物中心有哪些？你去過哪些購物中心？在哪些地方買過衣服？
你認為適合大學(xué)生年齡段的服裝品牌有哪些？

先筆試，關(guān)于超市營銷的一些常識和銷售理念，并且考察個人的組織能力和處理事情的方式，筆試一個小時，有選擇題也有簡答題。筆試通過后進行面試。

面試時抽取一個話題，進行一分半的自我介紹和演講。面試官會根據(jù)你的自我介紹和簡歷對你進行提問，為什么要選擇貴公司以及自己能否勝任？

先是自我介紹和即興演講，我的題目是服務(wù)、體驗和營銷三者的關(guān)系，后是面試官面試官提問

說說你的三個優(yōu)點
你之前做的工作是干嘛的，怎么操作的
談?wù)勀銓Τ羞\營的看法
超市貨物的定價策略

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，先做自我介紹，之后針對一個案例進行討論，之后是面試官的一些問題進行詢問。

專業(yè)知識必問，還有一些就是能力與崗位的一些匹配程度。

自我介紹，群面，問題與商場運營有關(guān)，討論面較狹窄。

一般喜歡去哪購物？為什么選擇這個行業(yè)？個別提問。

首先自我介紹，抽簽演講1分鐘，然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后1對1問答

對目前行業(yè)的看法，自己的優(yōu)缺點等，以及對介紹問題中的說明