面試先自我介紹，然后問一下專業(yè)性問題，好好回答就好，沒什么大問題，最后問了對工作的看法，以及未來的規(guī)劃，懂得都懂怎么回答。

基本上是4對一，會給你一些問題讓你回答，然后就是一些綜合素質(zhì)的考察。我想強調(diào)一個問題：出題不會常規(guī)！比如面試時，會問你最為難受的事是什么？難受到什么程度？怎樣解決的？！更多地想看你面對消極事物時的反應(yīng)。

先在教室里參加宣講會，提交個人簡歷，次日電話聯(lián)系去一家酒店參加面試，第一輪時群面，小組討論關(guān)于銀行互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)的問題，然后面試官會在旁邊默默觀察記錄，可能在打分，當(dāng)場會通知結(jié)果，后來收到復(fù)試通知，可是那天太忙了就沒去。

背景調(diào)差，家庭信息之類的，外地的還會問后續(xù)幾年的規(guī)劃，家人對異地工作的態(tài)度之類的，小組討論就是隨便抽的題，考察對銀行業(yè)的認(rèn)識，因為涉及到新媒體這塊，著重問了對互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容相關(guān)的信息，比如常用的社交軟件，有沒有校園編輯之類的經(jīng)歷

總共就五分鐘，特別快，按順序來的，提前進(jìn)入面時間，一共兩位面試官，輪流問問題，沒有什么特別的，一下子就過去了，主要了解一下你的北京和專業(yè)契合度。

問了你為什么要回重慶工作，為什么出國留學(xué)，專業(yè)學(xué)的什么，會不會編程，會不會數(shù)據(jù)庫，項目中有沒有遇到什么困難，怎么解決的，等等，然后講了下他們現(xiàn)在的研究方向。

面試時間只有五分鐘，主要了解個人專業(yè)和研究方向是否契合，然后講了講他們自己現(xiàn)在的研究內(nèi)容和具體的項目，總的來說比較看重學(xué)歷。

沒有什么特別的，先是問了問哪里的人，為什么要回重慶，為什么要出國留學(xué)，項目中遇到的困難，會編程嗎，學(xué)過數(shù)據(jù)庫嗎，然后問了下學(xué)歷學(xué)制的問題，就沒有其他了

五分鐘的面試，自我介紹，然后面試官隨機問問題，對職業(yè)的選擇等等。感覺時間很短，根本看不出面試者能力。

為什么報考這個地方，又沒有想過去重慶主城，職業(yè)規(guī)劃，在學(xué)校主要都干了些什么，有什么收獲，有什么證書

先經(jīng)歷性格測試！性格測試也會刷人的！一定要好好填！通過之后有一個視頻面試，再接下來就是筆試，筆試過了有一個終面

視頻面試先是一分鐘自我介紹，介紹之后考官會從自我介紹里面展開問！比如說問參與的課題負(fù)責(zé)什么環(huán)節(jié)，你是怎么獲得這個獎項的，還有就是實習(xí)經(jīng)歷