跟朋友是在校園招聘網(wǎng)站看到消息，一下午起去聽了宣講會，晚上安排了面試，一對一，二十分鐘的樣子，問到很多，比如校園經(jīng)歷，這些經(jīng)歷中學(xué)到了什么，為什么選擇博多？公司很注重在校表現(xiàn)，拿過什么獎之類的。

1、為什么會選擇博多？為什么選擇杭州？
2、實習(xí)經(jīng)歷有哪些？從中得到什么鍛煉？學(xué)會了什么？
3、在校期間擔(dān)任過什么職位？
4、獲得過那些獎勵。

面試挺簡單，HR很和藹，一對一進行。主要針對你的簡歷提問，然后問了校園活動經(jīng)歷。當(dāng)天宣講會。當(dāng)晚面試的。

主要針對你的簡歷提問，然后問了校園活動經(jīng)歷。還有目標(biāo)薪資。目標(biāo)崗位，為什么選擇這個崗位等，還有選擇這個崗位可能會面臨被pass的風(fēng)險，能不能承受。

這個面試很簡單，兩個HR單獨面試。一個人安排十分鐘面試，所以時間安排得比較緊，也沒有問幾個問題。就輪到下一個人去面試了。

一個人十分鐘面試時間，無非就是先自我介紹，然后針對簡歷做出一些提問，提問都很常規(guī)，很好回答。