男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

濰坊歌爾電子有限公司 263人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

濰坊歌爾電子有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共54條) 最近更新時間:2025-06-04

2024-12-16 | 校園招聘
面試過程:

首先,自我介紹。然后,詳細(xì)敘述項(xiàng)目經(jīng)歷。最后,針對項(xiàng)目經(jīng)歷的細(xì)節(jié)進(jìn)行提問。我想特別提一下我參與的一個關(guān)于自動化裝配線優(yōu)化的項(xiàng)目。在這個項(xiàng)目中,我主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化裝配線的工作流程,以提高生產(chǎn)效率和降低成本。我們團(tuán)隊(duì)首先對現(xiàn)有的裝配線進(jìn)行了詳細(xì)的分析,識別出瓶頸環(huán)節(jié)。然后,我利用仿真軟件對新的裝配線設(shè)計(jì)進(jìn)行了模擬,通過多次迭代優(yōu)化,最終提出了一個既能提高生產(chǎn)效率又能減少人工成本的解決方案。在實(shí)際應(yīng)用中,我們的設(shè)計(jì)使得裝配線的吞吐量提高了20%,同時減少了15%的人工成本。

面試官問的面試題:

1. 在優(yōu)化裝配線項(xiàng)目中,您是如何識別和分析瓶頸環(huán)節(jié)的?使用的具體方法和工具?2. 在設(shè)計(jì)和仿真過程中遇到了哪些挑戰(zhàn)?如何解決這些挑戰(zhàn)的?3. 在項(xiàng)目實(shí)施過程中,您是如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,確保項(xiàng)目按時完成的?4. 您認(rèn)為這些軟件在實(shí)際工業(yè)應(yīng)用中的優(yōu)勢和局限性是什么?

2021-09-15 | 校園招聘
面試過程:

面試的氛圍還是比較好的,我是山大碩士,當(dāng)時在學(xué)校旁邊的酒店面試,分兩步:第一步先是人力問你一些非專業(yè)的基礎(chǔ)問題,自我介紹,你對公司的了解,想工作的城市等等,問完之后他會帶你到你所投的崗位對應(yīng)的專業(yè)面試官那,進(jìn)行第二步面試;專業(yè)面試官會詢問你的課題研究方向,并給他詳細(xì)介紹一下,他會根據(jù)你的介紹繼續(xù)深入的問一些問題,最后他會告訴你來到這個崗位需要具備哪些技能,但最后因?yàn)槲业膶I(yè)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗不太符合就沒面上。

面試官問的面試題:

人力問你一些非專業(yè)的基礎(chǔ)問題,自我介紹,你對公司的了解,想工作的城市等等,專業(yè)面試官會詢問你的課題研究方向,并給他詳細(xì)介紹一下,他會根據(jù)你的介紹繼續(xù)深入的問一些問題

2025-06-04 | 校園招聘
面試過程:

簡單問了一下學(xué)習(xí)成績。什么時候能到崗,實(shí)習(xí)期間可以多長?青島和濰坊的崗位如何選擇,如果選青島的話可能會長期在濰坊出差

面試官問的面試題:

學(xué)習(xí)成績,是否掛過科,英語四六級過了嗎?
什么時間可以到崗,實(shí)習(xí)時間多長?
青島和濰坊的崗位如何選擇,如果選青島的話可能會長期在濰坊出差

2022-12-06 | 校園招聘
面試過程:

面試不難,通過了工資也不是很高,面試流程有1.筆試; 2.群面; 3.人力的單獨(dú)面試; 4.你要 去的單位的領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)程電話面試。如果您是校招的話還會簡單一點(diǎn),很容易通過面試的。

面試官問的面試題:

為什么提出你的薪酬是這么多?
工作地點(diǎn)有要求嗎?
崗位可以服從分配嗎?
你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪里?
你有男朋友嗎,男朋友在哪里工作,做什么的?
你希望以后在那里定居,這個問題還好的?
還問了一些家庭的基本情況什么的,我覺得還好吧,就是當(dāng)時有點(diǎn)緊張了,回答問題的時候會不自覺的說了一大堆!

2023-12-20 | 校園招聘
面試過程:

一面比較簡單,問了一些成績,家庭,課程之類的問題
二面是壓力面,hr是供應(yīng)鏈主管,繼續(xù)挖簡歷,問了一些參加的比賽情況

面試官問的面試題:

一面就問了一些成績,家庭情況,課程之類的問題,還問了意向工作地點(diǎn),為什么選擇我們公司
二面問了參加的比賽,主要是負(fù)責(zé)什么,在團(tuán)隊(duì)中的角色

2019-10-13 | 校園招聘
面試過程:

由于今年歌爾擴(kuò)招,所以面試很水,由于我是中午11點(diǎn)半左右面試的,一進(jìn)去,面試官就很煩,讓長話短說,這根本就不是在面試了,就是趕緊打發(fā)走我。雖然多少能理解他,但是還是很不爽,畢竟面試好壞直接關(guān)系到工資,前面進(jìn)去的都是二十分鐘左右一個,到我這就是五分鐘,無語,而且這個面試官不知道生活還是工作遭受到什么打擊,聽同學(xué)說,他居然給同學(xué)在講什么工作不易,社會太難混等問題,全程幾乎都是他在講,貌似就是找一個人在傾訴,抱怨,根本不是什么面試。

面試官問的面試題:

1.簡單的自我介紹一下。
2.你在??苿?chuàng)工作時,遇到過最棘手的事情是什么?
3.看到你的經(jīng)歷什么的很豐富,是不是已經(jīng)拿到offer了?

1 2 3   共 3 頁