面試官是沃得集團(tuán)人事部部長鄧克存(也有其他的專員和副部長負(fù)責(zé)部分地區(qū)的校園招聘),校園招聘現(xiàn)場收集到紙質(zhì)簡歷的現(xiàn)場,就會(huì)簡單的進(jìn)行詢問,主要是對(duì)大學(xué)學(xué)業(yè)成績,英語四級(jí),在校經(jīng)歷三方面做出提問,然后就是薪資的問題,他會(huì)問你期望薪資是多少(他不會(huì)給出自己的薪資范圍),收集到你的期望薪資后,他就會(huì)通知你等消息。
面試官問的面試題: 電話面試中,主要詢問多方面的因素,并回答你所提出的各種問題,包括但不限于:
1、是否介意工作地點(diǎn)
2、大學(xué)學(xué)業(yè)績點(diǎn),有無掛科情況
3、主要在?;顒?dòng)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷
4、回答提出的五險(xiǎn)薪資以及其他待遇問題
面試官人很好,可能是因?yàn)槭切U校芎谜f話,比較注重校園經(jīng)歷,個(gè)人條件之類的,會(huì)cad,solidworks,有得獎(jiǎng)會(huì)加分
面試官問的面試題: 先做個(gè)自我介紹,會(huì)cad,solidworks之類的專業(yè)軟件嗎,獲獎(jiǎng)情況等,工作地點(diǎn),期望薪資待遇之類,沒多少專業(yè)方面問題
當(dāng)時(shí)參加的一個(gè)校園招聘會(huì),投簡歷的時(shí)候跟工作人員聊了一下,因?yàn)橛行S言谒麄兡枪ぷ鞫腋傻靡膊诲e(cuò),所以比較有好感,然后就讓參加他們的宣講會(huì);宣講會(huì)當(dāng)天人比較少,投完簡歷就直接進(jìn)行了面試,剛開始沃得還是比較想要本地人的,因?yàn)樗寝r(nóng)機(jī)企業(yè),我講了一些自己設(shè)計(jì)農(nóng)機(jī)的經(jīng)驗(yàn),估計(jì)因?yàn)檫@個(gè)才要的我吧。
面試官問的面試題: 問:請(qǐng)先做一下自我介紹
答:blablablabal......大概就是將簡歷上的東西復(fù)述了一遍
主動(dòng)問面試官:公司農(nóng)機(jī)市場主要集中在哪
答:東北還有長江中下游水稻比較多的地方
面試官問:家里有幾個(gè)孩子
答:如實(shí)回答了家里狀況
問:你的專業(yè)我們不太需要人啊(本人焊接專業(yè))
答:具體講了下自己的專業(yè),然后搬出自己設(shè)計(jì)農(nóng)機(jī)的經(jīng)歷blablabla
問:你設(shè)計(jì)的農(nóng)機(jī)都是一些簡單的機(jī)構(gòu)
答:當(dāng)時(shí)水平有限,反正就是承認(rèn)不足吧
問面試官:還有下輪面試嗎
答:沒了,過了就直接給offer
結(jié)束
面試官在宣講會(huì)后很實(shí)在地說出了自己公司的待遇,對(duì)于特別優(yōu)秀的學(xué)生工資可談,會(huì)根據(jù)你的獎(jiǎng)項(xiàng)給你發(fā)加工資。
面試官問的面試題: 面試官先讓學(xué)生把自己的期望薪資寫到簡歷上,然后會(huì)隨便問你一些問題,比如興趣愛好啥的,沒有太大壓力,還會(huì)問你的座右銘。
投簡歷之后三天就給了回復(fù),QQ面試,問了一些基本情況,個(gè)人介紹,你的專業(yè)具體做的是什么,也沒有其他技術(shù)問題,向你介紹他們公司的情況,在哪有分公司,入職的一些比如下車間等問題
面試官問的面試題: 你的專業(yè)具體做的是什么,你是哪里人,意向在哪發(fā)展,能否下車間,是否了解他們的企業(yè)文化
會(huì)先加QQ號(hào),然后在QQ上預(yù)約,并視頻面試,做一個(gè)自我介紹,問一下學(xué)業(yè)成績和獲獎(jiǎng)狀況,再問是否學(xué)過機(jī)械制圖,機(jī)械設(shè)計(jì)等課,然后問為何選擇沃得,對(duì)沃得了解多少
面試官問的面試題: 1.學(xué)業(yè)成績,獲得過那些獎(jiǎng)項(xiàng)
2.學(xué)過機(jī)械制圖,機(jī)械設(shè)計(jì)等課沒有?
3.你如何加工制作一個(gè)東西?
4.為何選擇沃得?
5.對(duì)沃得了解多少?
面試過程很快,大約十分鐘左右,感覺重點(diǎn)看你反應(yīng)能力,是否能回答上面試官的問題
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江蘇沃得集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 15 條