來(lái)校園招聘時(shí)投的簡(jiǎn)歷，當(dāng)時(shí)投了簡(jiǎn)歷，通知去北大宣講會(huì)，說(shuō)是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有面試。當(dāng)時(shí)有事情沒(méi)去北大，以為錯(cuò)過(guò)了面試。后來(lái)接到了面試電話。提前十分鐘到，在前臺(tái)等了，然后hr姐姐帶我們過(guò)去進(jìn)行群面。一組8個(gè)人，首先每個(gè)人做個(gè)自我介紹。接著，面試官會(huì)提問(wèn)三個(gè)問(wèn)題，大家可搶著回答，也可以不回答。接下來(lái)是四人一組，每組設(shè)計(jì)一款app產(chǎn)品，討論10分鐘。接下來(lái)講給大家聽(tīng)，然后，對(duì)方組可以提出問(wèn)題。以為一面結(jié)束了，感覺(jué)沒(méi)什么希望，還是接到了二面電話。一對(duì)一，問(wèn)了些實(shí)習(xí)經(jīng)歷，說(shuō)了下他們做的事情，最后再確定你的意愿。面試結(jié)束了。感覺(jué)還是要有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，并且能夠有邏輯性的表現(xiàn)出來(lái)。面試官都很nice哦。

1，談?wù)勀銓?duì)用戶畫(huà)像的理解？群面每個(gè)人都可以回答。,2，汽車用戶有哪些標(biāo)簽？,3，怎么提升網(wǎng)站注冊(cè)用戶？,4，設(shè)計(jì)一款產(chǎn)品，你會(huì)怎么設(shè)計(jì)。分成兩個(gè)小組。然后可以互相提出質(zhì)疑。

兩個(gè)面試官同時(shí)面試，首先自我介紹，然后深挖簡(jiǎn)歷項(xiàng)目經(jīng)理，因?yàn)闆](méi)有相關(guān)實(shí)習(xí)就問(wèn)了一些常規(guī)問(wèn)題，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)有哪些？你認(rèn)為自己有哪些特點(diǎn)符合產(chǎn)品經(jīng)理？

產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)有哪些？你認(rèn)為自己有哪些特點(diǎn)符合產(chǎn)品經(jīng)理？為什么想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理?說(shuō)說(shuō)產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作。

十幾個(gè)人在會(huì)議室，先是每個(gè)人自我介紹。 然后有大數(shù)據(jù)技術(shù)部主管A和市場(chǎng)業(yè)務(wù)部主管B向大家提問(wèn)。 B問(wèn)如果一個(gè)電商下單量突然下降30%，讓你分析原因。 A問(wèn)的是關(guān)于詞頻的hadoop的整個(gè)原理。 然后針對(duì)一部分人的個(gè)人經(jīng)歷，B會(huì)針對(duì)個(gè)人提出相關(guān)專業(yè)問(wèn)題。 A的話問(wèn)了平常是如何學(xué)習(xí)編程語(yǔ)言。 整個(gè)面試氣氛挺和諧的，看中個(gè)人數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。

如果一個(gè)電商下單量突然下降30%，你覺(jué)得是什么原因；
詞頻的hadoop的整個(gè)原理.
平常是如何學(xué)習(xí)編程語(yǔ)言.

校園招聘時(shí)先集體收了簡(jiǎn)歷，再等待叫到名字去面試，面試官很年輕，所以就很放松，聊得也很開(kāi)心，最后面試通過(guò)了，還送我一張電影卡，下一輪面試的通知還在等待中

為什么不去四大？實(shí)習(xí)相關(guān)的問(wèn)題。為什么選擇我們公司

校園投遞簡(jiǎn)歷，第二天就讓我去面試，什么都沒(méi)有準(zhǔn)備就過(guò)去了。
技術(shù)人員一對(duì)一面試，主要了解了在校期間項(xiàng)目，非科班出身看了看有沒(méi)有基本的測(cè)試思維，然后就木有然后了

你覺(jué)得你是一個(gè)怎樣的人？你認(rèn)為做測(cè)試的工作什么樣的特質(zhì)比較重要？