無筆試 面試一共兩輪 都要去現(xiàn)場 一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組 一輪多對多的面試 聊天的氛圍 但是經(jīng)常同一個問題每人要答 對比明顯

對公司有什么了解 為什么選擇 為什么跨專業(yè)
愿不愿意輪崗 最多接受多久
問學(xué)業(yè)經(jīng)歷
問愛好
問實習(xí)中的一些事
問目標工資 為什么

第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大概10個左右人一組，面試不提供紙筆，有點坑……還好小組有人帶了筆記本一人分了一張紙才得以繼續(xù)

題目很短，是我面過無領(lǐng)導(dǎo)里最簡單的一次了吧。第一輪面試通過，但是因為種種原因沒有再參加終面。面試題目不難。大樓也很好找

當時去面試的時候人也不是很多，一個人大概20-30分鐘的樣子。進去之后是三個面試官直接進行面試，面試的時候也挺親切的，一直微笑不讓你那么緊張。問的問題也比較基礎(chǔ)，不難。

主要根據(jù)你的簡歷問你一些延展性的問題，實事求是回答就行了。沒有什么特別難的問題。進去之后是三個面試官直接進行面試，面試的時候也挺親切的，一直微笑不讓你那么緊張。問的問題也比較基礎(chǔ)，不難。

五六個人一起進去的，面試官會提問，一個個的回答，說出自己想法。一開始是先自我介紹，說一些自身情況，能力好的會趁機加一些存款以及人脈方面的優(yōu)勢。

問的是，你是如何理解柜員這個崗位的。如何判斷自己可以勝任這份工作。因為是銀行，所以避不開存款的問題，不會直接提出來說要你拉多少存款，但是會有暗示性的語言。怎么說呢，比較現(xiàn)實，注重經(jīng)濟效益，畢竟銀行不會養(yǎng)閑人。

五對一單面，面試簡單，主要看有無資源。面試不是很尊重人，比較傲，無端的自豪感優(yōu)越感。面試官面試的時候抽煙，還有一個直接就在那里接電話。服

你家里都是干嘛的？你從農(nóng)村來的（exm??縣城咋了，還看不起我）？你不知道南京的物價高嗎？你期望的工資多少？就一輪面試

面試那天，大概有20多個人吧。一個一個進房間抽題目。我抽到的是銀行的背景你對銀行的認識還有為什么要加入。這個肯定都提前了解過了。然后他就讓你晚上去做筆試。筆試的題目和公務(wù)員行測的差不多，難度不大。

你的基本情況？為什么要選擇這個銀行。你對該銀行的背景了解多少。你對柜員這個職位有什么認識