首先我是通過企業(yè)參觀獲得的投遞簡歷內推的機會，參觀結束后當天晚上跟我約的面試時間，就在第二天上午。準備的比較倉促。面試是線上面試。在?？?。問了一些八股還有兩道算法題。

首先我是通過企業(yè)參觀獲得的投遞簡歷內推的機會，參觀結束后當天晚上跟我約的面試時間，就在第二天上午。準備的比較倉促。面試是線上面試。在?？汀柫艘恍┌斯蛇€有兩道算法題。

我不知道怎么用術語回答，就說全局變量可以在全局使用(很2的回答，廢話一句!)，局部變量可以在某個函數或者類中使用。3、析構函數中可以拋出異常嗎?這個問題很二，即使不知道也知道答案是不能，不然還問什么啊。我回答不能，她問了句為什么。我不知道為什么不能，就說析構函數的作用是釋放內存，如果在析構函數中拋出異常感覺不合理。

聽到這個問題，我松了一口氣，她終于不問技術問題，開始和我探討人生了!!!我說是的，她問我考的怎么樣?然后我撒下了彌天大謊。。。說調劑本校沒有問題。她追問那你在讀研和工作之間怎么選擇?我回答了句，我在本科在實驗室呆了一年和研究生合作了很久，感覺讀研也是看個人，讀研可能是在杭電這個小范圍內提升，而工作可能把自己放在社會中。她沒有追問。。。

一位面試官，視頻面試，面試時間40～50分鐘。
面試體驗很差，開始自我介紹說到一半因為面試官需要臨時換場地被打斷。
后面全程面試官沒有打開過攝像頭，沒有感受到公司對面試者的尊重。

一對一單面。
1. 自我介紹
2. 深挖簡歷
3. 對崗位的理解
4. 你的性格是怎樣的？
5. 平時喜歡用哪些客戶端看新聞？
6. 對產品和競品的看法。

首先面試官先自我介紹自己的崗位以及職責，然后讓我進行大概兩分鐘的自我介紹。自我介紹完了之后，問為什么想做產品，最后為了之前實習做過的一個case。

首先面試官先自我介紹自己的崗位以及職責，然后讓我進行大概兩分鐘的自我介紹。自我介紹完了之后，問為什么想做產品，最后為了之前實習做過的一個case。

經歷一面二面經理面以及hr面試，一面二面主要是問一下前端基礎知識以及算法，還有項目經理，經理面主要就是聊聊天，整個過程比較順利，人都很nice

1、說一下var let const區(qū)別
2、講一下你實習期間做的項目，有那些難點
3、算法題，有一堆數字，找出 0-9 的個數，這個算法怎么寫，復雜度是多少有沒有更好的方式

提前十分鐘進入到視頻面試的界面等候面試官，開始之后，先做一個簡短的自我介紹，全過程要看著面試官的眼睛，自然流暢的介紹簡歷重點 和具體案例。

1.你有哪些最記憶深刻的社工經驗；2.為什么選擇我們公司；3.你能參與實習的時長；
4.你對文化的理解；