來我們學(xué)校校招,一般投遞簡歷的都會有面試機會,一次面試,7天內(nèi)就會發(fā)offer。PPT講完后,都在門口等著,進去帶著簡歷面試,三個面試官很快。
面試官問的面試題: 問的問題:碩士期間的研究方向;家里的情況;工作地點;期望薪資。
比較有意思的是,我跟面試官說了一下另有其他offer(競爭企業(yè)的)在催我簽三方,并表示優(yōu)先選擇格林美。面試官說他可以立馬給offer,讓我放心拒掉另一個哈哈
在學(xué)校有宣講會,宣講會結(jié)束當(dāng)場面試,說一周內(nèi)會有結(jié)果。主要先自我介紹,然后問了想去的工作地點,工作崗位。對簡歷中學(xué)校內(nèi)任職部分進行了詳細(xì)的詢問,社團活動的具體內(nèi)容等。最后是讓自己提問。
面試官問的面試題: 主要先自我介紹,然后問了想去的工作地點,工作崗位。對簡歷中學(xué)校內(nèi)任職部分進行了詳細(xì)的詢問,社團活動的具體內(nèi)容等。最后是讓自己提問,有關(guān)工資、加班等內(nèi)容
發(fā)郵件投簡歷。一輪單面,問了自我介紹和職業(yè)規(guī)劃,然后就問我的意向工作地點,是否接受地點調(diào)劑。最后是問我有什么想問她的。感覺很簡單,不知道這樣能問出啥,也不太清楚hr怎么選擇人的
面試官問的面試題: 發(fā)郵件投簡歷。一輪單面,問了自我介紹和職業(yè)規(guī)劃,然后就問我的意向工作地點,是否接受地點調(diào)劑。最后是問我有什么想問她的。感覺很簡單,不知道這樣能問出啥,也不太清楚hr怎么選擇人的
當(dāng)時是在早上,面試的人非常少,隨行的只有一個工程師,我是最后一個,面試很簡單,主要看你的邏輯表達能力和對他們公司的向往之情。只要你回答邏輯比較好,有條理就會要你。
面試官問的面試題: 單獨1V1面試,只有一輪面試。主要問你的研究課題是什么?
你遇到的困難是什么?
你是如何克服困難的?
如果是英語專業(yè)還會讓你即興進行自我介紹。
一周后出結(jié)果,然后給的薪水大概在7.5K,但是廠區(qū)環(huán)境不好,所以沒有去。
先進去參加格林美公司的宣講會,宣講會后進行筆試。同時Hr進行簡歷篩選,篩選過的進行面試,幾個人一起面。
面試官問的面試題: 1,進行自我介紹,每個人1分鐘。
2,之后進行一個一個人的提問,你做的方向,主要做了什么,達到什么效果
兩個老師,一個專門負(fù)責(zé)綜合類的問題,考察你的綜合能力;另一個老師會根據(jù)你的專業(yè)進行專業(yè)方面的問題。
面試官問的面試題: 兩個老師問的問題都不難,并且很認(rèn)真的傾聽你的回答,整體氛圍很融洽
主要就問問你的成績,你的特長,你希望你的上司是一個怎么樣的人?請你觀察一下面試官,然后描述他