英語自我介紹(簡歷+一些評價(jià))+基礎(chǔ)問題的溝通與回答(關(guān)于未來工作中的問題)+書面英語考察(包含英文問題的回答,以郵件的形式,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成)
面試官問的面試題: 面對不同服務(wù)場景該如何應(yīng)對
1.客戶質(zhì)疑如何解決
2.遇到問題如何溝通
3.遇到的挫折如何克服
通過校園宣講會了解到公司,然后HR會把宣講會后提交簡歷的同學(xué)們留下了進(jìn)行面試。通過的接下來會有一輪電話面試,首先主要問一些基本面試的問題(用英語),最后會有場景模擬來測驗(yàn)一下基本的troubleshooting能力,全程都是用英文??偣彩莾奢喢嬖?。通過了的話會有郵件通知以及對應(yīng)到的HR也會聯(lián)系通知。
面試官問的面試題: 1.為什么選擇微創(chuàng)?
2.個(gè)人發(fā)展規(guī)劃?
3.你的興趣愛好?
4.全英文模擬role-play,進(jìn)行基本的troubleshooting。
一面是電話面試,主要考察英文水平能力,是一些簡單基礎(chǔ)的對話。面試官還會問一些關(guān)于客戶投訴類的問題。二面是給學(xué)習(xí)材料進(jìn)行中文面試,考察計(jì)算機(jī)能力。
面試官問的面試題: 電話面試面試官會讓你做一段自我介紹,根據(jù)自我介紹的內(nèi)容進(jìn)行提問。包括對崗位的了解,指責(zé)。會問一些基本的問題,比如表達(dá)一次你的解決困難經(jīng)驗(yàn),你的優(yōu)缺點(diǎn)。在處理客服投訴上也會有簡單的涉及。二面主要考察計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識還有學(xué)習(xí)能力,會給你一份文檔,面試官對上面的問題提問。
面的o365產(chǎn)品技術(shù)支持工程師,一輪電面中英文,一輪面談中英文在閔行總部,先做case題測英語寫作水平和解決問題的思路,再問自我介紹,性格,優(yōu)缺點(diǎn),主要看你是不是具有這個(gè)崗位所需要的基本素質(zhì),經(jīng)過培訓(xùn)就能勝任工作,還有一點(diǎn),就是英語一定要好,要很自信的表現(xiàn)出來。
面試官問的面試題: 問題1:你覺得客服服務(wù)工作最重要的一點(diǎn)是什么
答:客戶服務(wù)和客戶意識,要站在客戶的角度考慮問題。
問題2:office產(chǎn)品連不上網(wǎng)了怎么辦?
答:檢查網(wǎng)絡(luò)連接,其他軟件能否聯(lián)網(wǎng),檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,檢查軟件版本,檢查dns設(shè)置等。
問題3:如果發(fā)送了郵件對方收不到如何處理?
答:先檢查郵箱名是否正確,讓接受方檢查郵箱里的垃圾郵件分類,檢查網(wǎng)絡(luò)連接,檢查imap,smtp服務(wù)是否配置正確等。
第一輪:電話面試,全程英語交流,自我介紹和簡單的幾個(gè)日常問題,兩個(gè)客戶場景面試
第二輪:技術(shù)面試,給微軟的網(wǎng)頁資料,針對性提問
1.電話面試:自我介紹+對崗位的理解是什么?+兩個(gè)客戶場景問題(幫客戶解決問題)+你的愛好是什么?
2.回電子郵件:一個(gè)小問題+一篇郵件(收到客戶的一封郵件,怎么回復(fù))
沒有投過他們的簡歷,自己找上來的。先是電話面試
給我發(fā)了兩個(gè)PP T一開始我都知道是中文技術(shù)支持,因?yàn)槟莻€(gè)PPT上都是說的英文技術(shù)支持。。。后來電話面試了才知道。結(jié)果寄了
英文自我介紹。
如果客戶早上六點(diǎn)打了電話但是你九點(diǎn)才上班客戶很生氣,你怎么安撫他。
然后問我最近的狀況怎么樣,之前有沒有找到工作啥的。