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一年實(shí)習(xí)期過(guò)后就會(huì)漲。漲幅一般在200～1000不等看職位大小。薪酬體系很完善，有基本工資崗位工資工齡工資流動(dòng)津貼等

公司一般不漲工資，漲工資一般只停留在文件上，漲五百塊工資要發(fā)幾十個(gè)征求意見(jiàn)稿，跨度以年計(jì)。但砍補(bǔ)貼分分鐘，公司機(jī)關(guān)今天說(shuō)砍現(xiàn)場(chǎng)某個(gè)補(bǔ)貼，一個(gè)文件，下個(gè)月工資就又少咯

不太清楚，跟自己接受的項(xiàng)目有關(guān)，年終獎(jiǎng)金的區(qū)別比較大。不太清楚，跟自己接受的項(xiàng)目有關(guān)，年終獎(jiǎng)金的區(qū)別比較大。不太清楚，跟自己接受的項(xiàng)目有關(guān)，年終獎(jiǎng)金的區(qū)別比較大。