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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中國科學(xué)院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
web前端(2023年)
中國科學(xué)院軟件研究所 |北京海淀
不漲或者很少漲薪資。沒啥薪酬體系的概念。 不過算工資比較大方：一個月算30天，大部分企業(yè)算20天。
2023-11-16 17:07:17
教輔崗(2023年)
中國科學(xué)院大學(xué) |北京
漲幅會考慮到個人績效和市場水平，但也會受到公司經(jīng)營情況和管理層的決策影響。 高校的薪酬體系相對來說會比較完善，因為高校作為公共機構(gòu)，通常會有較為嚴(yán)格的薪酬管理制度，以確保公平公正。高校薪酬體系通常包含了基本工資、津貼、獎金、福利等多個方面，以滿足員工各種不同的需求和貢獻。
2023-03-24 16:30:22
實驗崗(2022年)
中國科學(xué)院廣州地球化學(xué)研究所 |廣州天河
2-3年漲一次工資，工資漲幅不定，主要看個人的研究成果情況來確定職級進行漲薪，薪酬體系比較完善，有明確的的文件說明。
2022-06-29 02:08:13
科研助理(2020年)
中國科學(xué)院上海技術(shù)物理研究所 |上海虹口
一年一次吧，漲幅不是太大。編制內(nèi)和編制外差距有點大，好多是勞務(wù)派遣制的。這個主要看你老板吧。
2020-05-21 11:03:58
中心實驗室實驗員(2020年)
中國科學(xué)院上海藥物研究所 |上海
每一年漲一次工資，漲幅不會很大，但做得好會有額外的增資哦，公司的薪酬體系比較完善，五險一金交得還是蠻多的。
2020-04-19 06:11:28
學(xué)生(2019年)
中國科學(xué)院大學(xué) |北京
一般來說，學(xué)生是不漲工資的，但如果有橫向項目可以做的話，不排除有其他的補助。作為學(xué)生，這邊的工資還是不錯的
2019-11-06 15:46:17