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中國核電工程一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
助力工程師(2021年)
中國核電工程有限公司 |保密
應(yīng)屆畢業(yè)生前三個(gè)月漲一次績效，半年轉(zhuǎn)正漲一次，一年定崗漲一次，后面需要評(píng)職稱漲一大崗才能漲30%左右，沒有職稱就每年漲一小崗
2022-06-05 12:23:25
紀(jì)檢主管(2020年)
中國核電工程 |北京
沒有漲薪。除非提職。提職的話漲薪比較大，能漲40%。公司有比較完善的薪酬體系，系數(shù)多層級(jí)多。想提職需要熬年頭，競聘，難度比較大。就是特別穩(wěn)定
2020-11-24 16:15:14
科研人員(2019年)
中國核電工程有限公司鄭州分公司 |鄭州
公司漲薪不高，主要靠出差補(bǔ)助和年終獎(jiǎng)，人資說的很清楚了，三年左右，加上所有估計(jì)有個(gè)十五六萬吧
2019-12-04 11:10:31
結(jié)構(gòu)工程師(2017年)
中國核電工程有限公司 |北京
每年漲百分之十幾，薪酬體系完善，但是有工資總額限制，國企嘛，有錢發(fā)不出來，只能內(nèi)部不平均分配了
2018-11-17 07:48:47