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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

新浪一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
施工員(2022年)
中建三局 |武漢
實習(xí)生的工資是固定的補貼，正式員工不同的崗位對應(yīng)的薪酬體系應(yīng)該是不一樣的吧，但是感覺公司各方面規(guī)章制度還是很完善的，不坑。
2020-11-02 22:03:35
媒介執(zhí)行(2018年)
新浪 |北京
基本沒有漲薪機會，尤其對于兩年左右的人，薪酬體系真的不太完善，很難爭取漲薪，領(lǐng)導(dǎo)層面也不太重視新人的培養(yǎng)，團隊穩(wěn)定也就意味全都是老人
2020-09-10 10:01:15
新媒體運營實習(xí)生(2019年)
新浪微博 |北京
公司據(jù)我了解是一年一漲薪，不過我們這種搬磚的小透明漲幅就很低很低了，公司薪酬體系很完善，推薦剛畢業(yè)的大學(xué)生來鍍金。
2019-11-22 10:05:16
實習(xí)生(2017年)
新浪江蘇 |南京
這個就不了解了，但是實習(xí)生工資還能不一樣呢，真是呵呵。HR還要對外隱瞞互相的實習(xí)生工資不能互相打探，說“少管閑事”
2019-06-11 09:54:35
實習(xí)生(2019年)
新浪 |北京
公司一般不太漲，工資漲幅也比預(yù)期的低很多，有的一兩年漲一次，漲幅是三位數(shù)的也是有可能的，感覺公司的薪酬體系方面不是很完善
2019-04-01 11:35:05
市場主管(2019年)
新浪 |北京
公司一般不太漲，工資漲幅也比預(yù)期的低很多，有的一兩年漲一次，漲幅是三位數(shù)的也是有可能的，感覺公司的薪酬體系方面不是很完善
2019-02-17 00:41:58