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日月光封裝測試一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
初級(jí)管理師(2019年)
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一年 200 不完善，，，，這公司跟富士康沒啥兩樣，在臺(tái)灣開不下去來大陸壓榨我們這邊的人，在上海市給你上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200左右，呵呵噠了，臭不要臉，公司每年的純利潤高達(dá)幾百億，這公司簡直是吃人血饅頭
2020-01-07 23:45:05
op操作工(2019年)
日月光封裝測試 |上海
記得組長當(dāng)時(shí)說每年好像有兩次崗位競聘，不一樣的崗位不一樣的工資，因?yàn)樽约寒?dāng)時(shí)是普工的身份，漲幅程度不太了解
2019-10-11 22:59:13
測試工程師(2017年)
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一般半年到一年漲一次工資，漲幅不大，只有一點(diǎn)點(diǎn)。公司薪酬體系還是有待改善的，不然留不住年輕人。
2018-07-24 18:55:09
qe質(zhì)量工程師(2022年)
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一般一年一次，漲幅不多一般一年一次，漲幅不多一般一年一次，漲幅不多一般一年一次，漲幅不多一般一年一次，漲幅不多一般一年一次，漲幅不多一般一年一次，漲幅不多
2024-04-19 10:47:41