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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

OPPO公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
PE工程師(2022年)
OPPO公司 |東莞
公司一般一到兩年漲薪一次，一年大概兩次調(diào)薪機會，漲幅跟自身職等，績效有關(guān)，薪酬體系比較完善
2024-08-12 01:00:26
QA技術(shù)員(2021年)
OPPO公司 |東莞
還是比較完善的 正常說的是三月到十月是漲薪 一般年底會有漲薪 一般看你的評分 都是部門領(lǐng)導(dǎo)評定
2021-11-19 23:37:03
QA工程師(2019年)
OPPO |東莞
一般是一年有一次提升職級的機會，每一個職級都有一定的工資范圍，普遍來說能漲10%到20%吧，薪酬體系還是比較完善和透明的。
2019-10-28 16:15:32
結(jié)構(gòu)工程師(2018年)
OPPO公司 |東莞
公司一般一年一次調(diào)薪，調(diào)崗。薪酬體系完善。薪酬漲幅隨著定級走，定級提高就會漲薪酬。比較合理。
2018-10-23 19:04:54
java(2020年)
OPPO公司 |深圳
一年，認(rèn)證職級會漲，工資漲幅：普調(diào)較低，公司薪酬體系完善 一年，認(rèn)證職級會漲，工資漲幅：普調(diào)較低，公司薪酬體系完善 一年，認(rèn)證職級會漲，工資漲幅：普調(diào)較低，公司薪酬體系完善
2020-04-23 16:45:14