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年終獎(jiǎng)一般一兩個(gè)月工資吧，春節(jié)前發(fā)，有時(shí)候也會(huì)留一部分明年五六月份再發(fā)……就很惡心??人員流動(dòng)還好，有很多老員工，也有很多待了兩三個(gè)月走的

這個(gè)公司的有年終獎(jiǎng)的，有年終獎(jiǎng)，一年一發(fā)，兩年一發(fā)的都有，主要看你的職位是什么，離職率也是挺高的，所以很多人還沒拿到就走了

入職三年了，第一年說新員工要第二年才有，第二年說要滿兩年得才有，第三年說按季度發(fā)，結(jié)構(gòu)最后年終獎(jiǎng)啥的都是領(lǐng)導(dǎo)的，底層員工一分度沒有

年終獎(jiǎng)少的可憐，幾千塊就草草了事了，18年因?yàn)榭偛可鲜校?7年年終獎(jiǎng)一直拖著不發(fā)，到18年下半年才見到，也只有2000塊

年底發(fā)，分部門 專員級(jí)別年終獎(jiǎng)很少，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人省級(jí)的年終獎(jiǎng)在10w左右，分項(xiàng)目大小，大項(xiàng)目能達(dá)到20w，但是現(xiàn)在不行了，公司整體發(fā)展受限，很多人年終獎(jiǎng)2年沒發(fā)了發(fā)不出來

沒有年終獎(jiǎng)，端午粽子都沒有，福利這一塊做的很差，但是好在加班相對(duì)不多，朝九晚五，而且是雙休。