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管培生-項目經(jīng)理-負責人-武漢投放負責人 管培生主要是負責投放，一個工作室大概有1-2位項目經(jīng)理

客服專員、主管、總監(jiān)。晉升機會和淘汰制度大約一年一次，適合有上進心的人。專員的話6000-1000每月?？磦€人的能力，業(yè)績越好，工資越高。

我覺得工資的話完全看個人能力。有人賺得多，有人賺的少。晉升機會還可以，在一個公司工作，初期工資很低，待個一年左右就多了，都得熬過來。

認為是可以的，感覺不錯，晉升機會也可以，各個級別工資不一樣，需要個別對待。認為是可以的，感覺不錯，晉升機會也可以，各個級別工資不一樣，需要個別對待。