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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

今麥郎一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
業(yè)務(wù)銷售代表(2022年)
今麥郎食品有限公司 |駐馬店正陽
基本工資一年漲100可以申請職位升級負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域也可以漲底薪，薪酬體系比較完善沒有年終獎(jiǎng)
2022-07-18 15:22:53
市級部長(2021年)
今麥郎飲品股份有限公司 |山東
一年漲一次，漲幅的話一般都在5%—15%之間，看你負(fù)責(zé)的市場業(yè)績體量來定，體量越大工資越高。但是體量大工作量也會(huì)很大
2021-11-25 14:21:00
產(chǎn)品策劃(2020年)
今麥郎食品有限公司 |邢臺(tái)隆堯
一年以后會(huì)漲工資。崗位不一樣，學(xué)歷不一樣，漲幅不太一樣，大概1000吧。薪酬體系還算比較完善，基本工資加績效加加班費(fèi)，還有月度之星之類的一些獎(jiǎng)勵(lì)，年終也會(huì)有年終獎(jiǎng)，這個(gè)就看負(fù)責(zé)的產(chǎn)品了，獎(jiǎng)金情況不太一樣。
2021-11-20 20:13:13
生產(chǎn)管理(2021年)
今麥郎食品有限公司 |邢臺(tái)
公司會(huì)根據(jù)個(gè)人業(yè)績績效考核等各項(xiàng)工作指標(biāo)來進(jìn)行晉級或者晉升后來達(dá)到增加工資，工資的漲幅基本是在原有10%左右，晉升工資漲，薪酬體系還算完善有工資發(fā)放明細(xì)
2021-06-16 08:59:48
業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部(2020年)
今麥郎 |渭南
一般不漲工資，儲(chǔ)備干部六個(gè)月固定工資，沒有漲幅。后面定崗所長就看銷售業(yè)績了，升職才會(huì)漲工資，不升職不漲工資，薪酬體系有待提升。整體感覺勉勉強(qiáng)強(qiáng)
2021-05-09 17:50:30
縣級所長(2018年)
今麥郎 |承德
分晉級制度 每升一個(gè)等級工資會(huì)漲 分初級 中級 跟高級，沒晉升一個(gè)坎級會(huì)有大概500到800的工資上調(diào)
2019-05-17 20:46:13