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工作氛圍和團隊建設比較不錯，雙休加10天年假，雖然偶爾需要加班，會提供額外的加班薪資；公司領導的指導讓人受益匪淺

公司氛圍好，senior很愿意教新人 團隊工作為主，上下級之間沒有架子 大部分領導很nice，也有比較奇葩的

里面的人比較死板，有的人情商感人，時間久了發(fā)現做財務做審計的人大多都是死腦筋，平時不怎么跟人打交道，基本的社交功能都沒有

工作氛圍還可以，和其他家估計差不多，節(jié)奏比較快。團隊人員還是比較精干的。領導大都有些自我，牛逼的領導總是比較關注拿項目。

小朋友其實接觸不到太多高端的知識，都是基礎苦力活，大部分還是審計相關的事務性，程序性工作，發(fā)函，底稿格式要求，歸檔要求等，這些東西如果你跳槽，基本沒用。很多項目時間預算很緊，光做這些就要耗費你大部分時間精力，剩余的時間你如果要多學點，客觀來說比較難，不僅要你自己主動，還要有悟性，有勇氣打擾忙到猝死的s。但也不是完全不可能?；仡^一想，學得最多的可能還是Office，這算個基礎軟技能點吧。 著作權歸作者所有。商業(yè)轉載請聯(lián)系作者獲得授權，非商業(yè)轉載請注明出處。

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