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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

英特爾（Intel）一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
產(chǎn)品驗證工程師(2023年)
英特爾（Intel） |上海
每年，5%，總的來說根據(jù)績效來打分，并根據(jù)個人表現(xiàn)得到一定的漲幅 一年一次：許多大型企業(yè)、國有企業(yè)以及一些傳統(tǒng)行業(yè)的公司，通常會有較為固定的年度調(diào)薪機制，會在每年的特定時間，比如年初或年末，根據(jù)公司的財務(wù)狀況、市場薪酬水平變化以及員工的年度績效評估結(jié)果等來綜合決定是否給員工漲薪。
2025-02-01 23:31:35
firmware engineer(2021年)
英特爾（Intel） |上海
每年都會有普調(diào)，薪資漲幅大概在5%以下，不完善，經(jīng)常被倒掛 每年都會有普調(diào)，薪資漲幅大概在5%以下，不完善，經(jīng)常被倒掛
2021-04-12 15:35:43
bi數(shù)據(jù)分析員(2019年)
英特爾（Intel） |大連
一般是每年漲一次，不清楚具體漲幅，有免費的班車，完善的公司薪酬體系制度，舒適的工作環(huán)境，同事相處融洽，
2020-10-12 12:57:29
PE工程師(2019年)
英特爾（Intel） |大連
10%每年，公司的薪酬體系還算完善，薪水的話在大連來說也是高收入群體了。整體上還是很滿意的，希望我的回答能夠幫到您
2019-06-25 11:11:22
生產(chǎn)主管(2018年)
英特爾（Intel） |chengdu
一年漲一次工資，漲幅根據(jù)績效考核定 不漲到20百分之二十以上都是可能的 優(yōu)勝劣汰 考驗大家的情商和技能
2019-04-22 20:46:28
軟件工程師(2018年)
英特爾（Intel） |上海
還未入職，只有在里面實習(xí)過，所以也不大了解里面的薪資漲幅情況。我也想了解一下啊啊啊啊啊。
2018-10-13 18:48:10