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目前不是很清楚，因為一些原因，就在公司呆了不到一年的時間，在這期間除了轉(zhuǎn)正，工資都沒變過。

三年漲一次。漲幅10%。體系完善。一般職員，高級職員，科長，副部長，部長，副總和總經(jīng)理這幾和級別，每上升一個級別，待遇基本上提升20%。

以前是2年漲一次吧但是效益不好，基本已經(jīng)停止了，能做下去就不錯了還考慮那么多呢，體系還是可以的

每年漲多一點(diǎn)，看盈利情況，還算完善，起碼比一般的高一點(diǎn)吧，有加班費(fèi)的什么什么的都按國家來