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薪酬體系還是完善的，反正干了半年后工資達(dá)到6000一年大概有9000吧，還是看科室，大概兩年能拿完獎(jiǎng)金系數(shù)，一開始三個(gè)月沒有獎(jiǎng)金的。三個(gè)月后才有。

根據(jù)職稱和科室績(jī)效來(lái)劃分，護(hù)士職稱之間基本工資有差別，獎(jiǎng)金拿的都是一樣，一般工作一年后會(huì)拿到全獎(jiǎng)，有規(guī)培輪轉(zhuǎn)，輪轉(zhuǎn)期間本科室和輪轉(zhuǎn)科室都會(huì)拿到部分獎(jiǎng)金，基本上是沒有在本科室拿全獎(jiǎng)的多，醫(yī)院的年假挺多的，護(hù)師有10天，主管護(hù)師有15天

漲工資主要是看自身的能力職稱學(xué)歷問題，升職稱快那么你的工資就漲的快一點(diǎn)了，而且獎(jiǎng)金主要是看科室這段時(shí)間的工資收入如何的