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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

一汽大眾汽車一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
工程師(2020年)
一汽大眾汽車 |成都
基本不漲工資，薪酬體系一般，比較隨意，但是基數(shù)比較大，大家也都沒有啥抱怨 在市場上還是有競爭力的
2020-03-13 19:15:25
操作工(2018年)
長春一汽大眾 |長春
公司一般來說，應(yīng)該兩年。三年。漲一次工資。工資幅度不大。薪酬很固定。工資水平也居中。不會太多。也不會太低。
2019-11-11 23:20:26
德語翻譯(2017年)
一汽大眾汽車 |長春
公司一般每年都會漲，漲幅不定，具體要看你的崗位了。公司有完善的薪酬體系，正規(guī)的管理模式。有專門的薪酬科，按照制定好的來核定每個(gè)人的工資。
2019-05-16 08:32:29
銷售經(jīng)理主管(2019年)
一汽大眾4S店 |玉林
打工的，銷量不好領(lǐng)導(dǎo)會給你夠吃飯，銷量好領(lǐng)導(dǎo)會給你夠偶爾出去吃一餐，餓不死撐不了得狀態(tài)。
2019-03-21 19:15:43
現(xiàn)場工程師(2018年)
一汽大眾汽車 |青島
新入職員工工資漲幅明顯。一般是前三年每年漲3-4萬，后面漲的幅度比前三年小。公司重視績效考核，績效高的員工工資漲幅明顯。
2019-02-08 22:39:06
售后服務(wù)顧問(2018年)
一汽大眾 |連云港新浦
工資一脫就是一兩個(gè)月 工資服務(wù)顧問一般在36-700左右 超過4千多就直接被砍了 各種理由 忘記打卡一次扣100算曠工 公司薪酬體系不完善
2018-12-01 15:47:36