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分階段，按剛?cè)肼毲闆r，分為實習期、見習期、發(fā)展期，順利通過后能漲一檔工資，之后就要看個人的工作績效，如果特別優(yōu)秀或者獲得集團公司的榮譽稱號，那可以工資提檔

一年漲一回，漲幅不好說，跟公司效益有關，公司全透明的，每月每個人的工資會貼到辦公室門口，公司薪酬體系學習華為，分等級，一般剛畢業(yè)轉(zhuǎn)正后的一個月差不多到手8000(本科)。