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塔塔信息技術(shù)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
SAP顧問(2018年)
塔塔信息技術(shù) |廣州
公司薪酬體系完善，漲幅看表現(xiàn)，分為固定工資加績效工資，項(xiàng)目好則績效工資漲幅大，漲幅高于同類公司。
2020-12-12 07:43:43
反洗錢(2018年)
塔塔信息技術(shù) |杭州
公司的薪酬體系還是比較完善的，每年調(diào)薪一次，根據(jù)你的績效來調(diào)，但是幅度不大，只有百分之十，感覺績效好和差都只調(diào)百分之十
2018-10-17 23:14:47
AP會(huì)計(jì)(2016年)
塔塔信息技術(shù)有限公司 |天津塘沽
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？一年漲一次 漲幅5%左右 公司薪酬體系完善嗎？薪酬體系很完善
2018-09-30 13:30:51
aml(2017年)
塔塔信息技術(shù) |杭州
200塊。我覺得是不夠完善的200塊。我覺得是不夠完善的200塊。我覺得是不夠完善的200塊。我覺得是不夠完善的
2018-07-23