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普通員工，項(xiàng)目組組長，項(xiàng)目總經(jīng)理，部門處長，部門總，等等，沒什么晉升，人太多，工資也會從普通員工身上壓榨，明明甲方開的不少，到普通員工身上就沒有了，漲幅也是固定，不管你升級還是干的好，可能我和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好？也有可能

工資低，晉升難，很少有漲薪，幅度也很小，基本上應(yīng)屆畢業(yè)生水平，不過能到大公司見識一下，不建議長期待著

晉升機(jī)會較少，測試 開發(fā) 資料 QA PM 助理，測試組長的測試經(jīng)理，好幾個項(xiàng)目組，因?yàn)槿吮容^多，晉升機(jī)會很小