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信永中和一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
高級(jí)審計(jì)員(2021年)
信永中和 |北京東城
公司差不多每年都會(huì)漲工資，如果升級(jí)會(huì)長(zhǎng)的多一些。如果職級(jí)不變，會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)工資的調(diào)整。隨著級(jí)別增長(zhǎng)，漲幅會(huì)有明顯提升。薪酬體系完善。
2023-11-27 14:04:24
審計(jì)專(zhuān)員/助理(2021年)
信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所 |北京西城
一年漲一次工資，一般漲工資漲個(gè)500到1000，公司薪酬體系比較完善，層級(jí)制度分明，可以升級(jí)，這個(gè)不用擔(dān)心，就是加班太多，頂不住
2022-04-29 15:31:50
初級(jí)(2021年)
信永中和 |成都
按職級(jí)進(jìn)行漲薪，職級(jí)越低升職越快，會(huì)漲基本工資和崗位工資，績(jī)效工資不一定漲。秘薪制，績(jī)效工資全部由北京人事部裁定，標(biāo)準(zhǔn)不知。
2021-06-08 17:18:44
初級(jí)審計(jì)員(2020年)
信永中和 |北京
一年一評(píng)，初級(jí)升中級(jí)加600，績(jī)效一共4檔，薪酬體系對(duì)初中級(jí)挺好的，填工時(shí)蠻惡心的，10部以后的部門(mén)就別去了，瑞華得人工資給的很低
2021-05-10 23:14:10
會(huì)計(jì)助理審計(jì)員(2018年)
信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所 |北京朝陽(yáng)
一年漲一次工資，一年評(píng)定并漲一次級(jí)別，基本上是普調(diào)，實(shí)行密薪制，薪酬體系完善，還是把主要精力放在工作上吧，獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，爭(zhēng)取到好的項(xiàng)目上去。
2020-09-23 15:19:49
業(yè)務(wù)初級(jí)(2019年)
信永中和 |深圳
每年都會(huì)有考核，全方位的考核之后，如果升級(jí)了，工資就會(huì)相應(yīng)的增加，全國(guó)一體化管理，薪酬體系比較完善。
2020-09-07 13:51:22