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一年一漲工資，每年可以申請(qǐng)調(diào)崗，一般3年能升一次值，但底下員工人數(shù)少的話，也不一定能升，漲幅在10%-20%，薪酬體系完整

一年一次吧，具體的hr沒(méi)有和我說(shuō)，只是初拿到了offer。公司薪酬體系應(yīng)該比較完善，畢竟是大公司。