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拉夏貝爾服飾有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
收銀(2017年)
拉夏貝爾服飾有限公司 |威海
任職期間沒有漲工資，工資不是很高，平時(shí)時(shí)間挺好，但是沒有休班，公司薪酬體系算是完整吧，還行吧，
2019-10-21 08:38:20
供應(yīng)商管理(2019年)
上海拉夏貝爾服飾股份有限公司 |上海
工資很準(zhǔn)時(shí)，每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，遇到節(jié)假日和周末，會(huì)提前在工作日發(fā)工資，薪酬體系還算完整，工資漲幅不大，年終獎(jiǎng)根據(jù)個(gè)人年終績效
2019-07-22 14:16:51
物流專員(2019年)
拉夏貝爾服飾有限公司 |蘇州
現(xiàn)在公司效益不好，已經(jīng)有一年沒有漲工資了，之前是半年漲一次，漲幅在200-500之間吧，薪酬體系還算完善。
2019-05-04 17:20:21
董事會(huì)辦公室主管(2018年)
上海拉夏貝爾服飾股份有限公司 |上海
公司業(yè)績不好，禁止?jié)q工資，呆的時(shí)間不長，不知道以前工資的漲幅如何。薪酬體系是否完善很難定義啊，要問人力資源的老大啊?。。。。?！
2019-02-24 10:13:22
導(dǎo)購(2017年)
上海拉夏貝爾服飾有限公司 |西安
不完善，底薪低，提成也不高，底薪好幾年都不漲，福利待遇一般，年終獎(jiǎng)員工才400塊，坑，離職率很高，經(jīng)常招人
2018-09-30 00:44:44