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有13薪，一般1月份發(fā)放。遇上大促，能完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的話會有獎(jiǎng)金包，但不多，平均每人幾百塊錢。主管及以上會有年度績效獎(jiǎng)金，看業(yè)績情況，基本在半個(gè)月工資左右，發(fā)放時(shí)間不定。

公司有年終獎(jiǎng)，一般有5000，年前一月發(fā)，年末有公司活動，公司組織員工參加活動，我再阿斯加德克拉數(shù)據(jù)點(diǎn)開鏈接按時(shí)考慮到賈克斯祿口街道；按什么打卡啦的

管理層才有年終獎(jiǎng),發(fā)年終獎(jiǎng)前有績效評估,看你一年工作好不好,基本老板說了算.有復(fù)雜的算法.每個(gè)部門年終獎(jiǎng)不一樣,績效考核標(biāo)準(zhǔn)也補(bǔ)一樣一般3月分發(fā)

有十三薪，課長級別以上年終獎(jiǎng)有考核，績效完成按照工資的1-2倍發(fā)。十三薪1月發(fā)，績效是每年的3月份發(fā)。

公司福利不錯(cuò)，有基本的五險(xiǎn)一金，房補(bǔ)跟交通補(bǔ)貼沒有。管培生一職，前年校招加入。。公司氛圍輕松，有小師傅帶，個(gè)人成長還算挺快。由于是銷售，平常會有一些業(yè)績壓力，不