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我是實(shí)習(xí)生，沒有到那一步，公司當(dāng)時(shí)還是比較看重人才的，只是當(dāng)時(shí)公司擴(kuò)張?zhí)?，現(xiàn)在公司基本上不怎么景氣了。

公司一般一年漲一次工資！！每年工資漲幅大概每月100元左右，公司薪酬體系比較完善，并且在逐步完善中?。。。?！

不完整，分領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)好工資好，領(lǐng)導(dǎo)不好，你工資不高并且還累，不怎么漲工資，大學(xué)生升職每加薪一檔就是加薪500－1000

正邦集團(tuán)，入職半年以上可以調(diào)薪，每次最高可上調(diào)百分二十，發(fā)薪還是比較準(zhǔn)時(shí)的，有時(shí)候也會(huì)推遲幾天?。?！

剛?cè)肼殻┦?，但是給的招聘標(biāo)準(zhǔn)是博士月收入20000以上。感覺目前的工資遠(yuǎn)低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，公司誠(chéng)意不是很高，目前有點(diǎn)動(dòng)搖了。

你入職的基本工資就定了。一般不會(huì)漲了。工資發(fā)放說是每個(gè)月15號(hào)。時(shí)間不固定。有時(shí)候20號(hào)前能發(fā)，有時(shí)候30號(hào)前發(fā)。不像正規(guī)公司。