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公司有s1-5一共五級，普通本科進(jìn)入就底薪4200加2800績效（旺季才拿滿）公積金1200其他都是比例比較高，就這樣就這樣吧就是國企待遇，但是比一般國企的壓力高了很多。

一年調(diào)整一次，根據(jù)績效等級調(diào)整，a是14%，b是7&，c不調(diào)整，d扣除年終獎的5%。除此外每年可參加職級考試，也能漲工資。完善

不一定什么時候漲工資，薪酬體系比較完善，央企管理比較嚴(yán)格…………除了忙就是忙……工資確實(shí)可以，但是付出也確實(shí)很多

一般一年有一次漲薪考試，銷售職級分為S1,S2(1),S2(2),S3(1),S3(2),S3(3).S4每次漲薪在500至1000，薪酬體系完善，每月15號發(fā)工資，公積金系數(shù)12%

一般不定期漲工資正規(guī)企業(yè)五險一金都有工作壓力也不大一般不定期漲工資正規(guī)企業(yè)五險一金都有工作壓力也不大

工資薪酬體系還算完善，會給予一定的晉升通道，但是需要你足夠優(yōu)秀，能有一技之長，工資的每年漲幅6%左右，也不固定，有績效評定，根據(jù)績效評價會有變動