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壓力不太大，壓力主要來自于新客戶的拓展，KPI的主要衡量指標(biāo)也是銷售收入。壓力都是來源于自己，要說大，也不大，每天輕輕松松過去了，要說小，也不小，每天什么都不干的話，這一天會覺得自己很空虛，很沒有進步

整體氛圍還可以，領(lǐng)導(dǎo)還可以，同事也還可以。壓力主要可能就是來自于技能的培養(yǎng)。自我能力的提升，已經(jīng)新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

壓力看個人對工作的熟練程度，一般工作不都有壓力么，畢竟公司跟個人都要發(fā)展的，有壓力才有動力。

壓力多多少少會有一點點的，起初的壓力更多來自于對品牌的認(rèn)知不夠，很多工作不知道從哪著手干，微譜的同事人很好，一直幫助我熟悉工作。

主要的壓力還是來源于小伙伴們都在不斷的學(xué)習(xí)，一個公司想要發(fā)展，就務(wù)必要提高員工的能力，所以只有不斷的學(xué)習(xí)，才能達成。

壓力總會有，因為有競爭。誰都不想成為那個做的不好的，有考核必有壓力。身體上和精神上的壓力或多或少都會有，只不過不嚴(yán)重。