鼎為通訊科技有限公司 3人分享
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漲工資的話(huà)兩年一次,有普調(diào)
正常4級(jí)部門(mén)級(jí)別從13-21
助理,工程師,高級(jí)工程師,資深工程師
公司一般一年多漲工資,也根據(jù)績(jī)效不一定
工作強(qiáng)度一般般,項(xiàng)目會(huì)有緊急的時(shí)候
公司一般4年漲工資公司薪酬體系完善公司一般4年漲工資公司薪酬體系完善公司一般4年