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設(shè)計(jì)員工資待遇(成都,2012年) - 杭州友華通信工程設(shè)計(jì)有限公司
2013-10-10 | 成都


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到杭州友華通信工程設(shè)計(jì)有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年杭州友華通信工程設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)員相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (設(shè)計(jì)員)
基本工資: 3000 元
加班工資: 0 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 80 元
績(jī)效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 5000 元
上班時(shí)間(設(shè)計(jì)員)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 經(jīng)常晚下班
周六周日是否加班: 周六周日均加班
每年帶薪年假: 6 天
每周工作天數(shù): 7 天
保險(xiǎn)及福利(設(shè)計(jì)員)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有商業(yè)保險(xiǎn)
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 80 元
工作滿(mǎn)意度(設(shè)計(jì)員)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 不滿(mǎn)意
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 很不滿(mǎn)意
在公司能否學(xué)到東西?: 根本學(xué)不到東西
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論