公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

專員，主管，經(jīng)理，總監(jiān)。5000，8000，10000，15000/20000晉升機會很多，每年年中均有提升應(yīng)聘。所以領(lǐng)導打分考核決定是否晉升，主要看自己業(yè)績與潛力。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，基本是一個月月薪。次月過年前就會發(fā)。一般不會拖到過年以后。除了年終獎還有拓展獎勵，基本是半個月月薪。會晚些發(fā)，為了防止跳槽。正常人事行為

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

溫水煮青蛙。能力之上運氣之上業(yè)績之上。適應(yīng)全國各地流動型的人才。如果你需要正常的留在一個城市朝九晚五，那么留在總部，基本沒有發(fā)展的機會。而且很難解決溫飽。只有到銷售前線，給老板賺到更多，為部門帶來更多才會有回報