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創(chuàng)立科技 3人分享

產(chǎn)品經(jīng)理工資待遇(成都,2018年) - 創(chuàng)立科技
2018-07-09 | 成都


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到創(chuàng)立科技的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2018年創(chuàng)立科技產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:18000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?

依托于國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)商,項(xiàng)目穩(wěn)定,餓不死。 未來(lái)餓不死,不過(guò)也不會(huì)好到哪里去,固有的經(jīng)營(yíng)思路局限。公司就是做集成,沒(méi)啥產(chǎn)品概念。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)出身,缺乏管理意識(shí),情緒化,缺乏市場(chǎng)思路,出爾反爾,沒(méi)有誠(chéng)信。團(tuán)隊(duì)分工不明確,造成員工瞎忙,不知道忙什么。

公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?

人員流動(dòng)很大,工資普遍不高,不合適長(zhǎng)期發(fā)展,適合養(yǎng)老。年輕人不建議過(guò)來(lái),年紀(jì)大的可以過(guò)來(lái)。 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者很多,這家企業(yè)如果不是運(yùn)營(yíng)商支撐,會(huì)死的很慘。

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀(guān)點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論