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創(chuàng)立科技 3人分享

最后更新時(shí)間:2018-07-09 11:10:27

創(chuàng)立科技工資待遇怎么樣

創(chuàng)立科技工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2018年),創(chuàng)立科技平均工資為18000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。

平均工資

¥18000

更新于2018年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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創(chuàng)立科技工資待遇(共2條)

產(chǎn)品經(jīng)理工資待遇(成都,2018年)

2018-07-09 | 創(chuàng)立科技

工資待遇:

工資收入 月薪:18000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
依托于國有企業(yè)運(yùn)營商,項(xiàng)目穩(wěn)定,餓不死。 未來餓不死,不過也不會(huì)好到哪里去,固有的經(jīng)營思路局限。公司就是做集成,沒啥產(chǎn)品概念。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)出身,缺乏管理意識(shí),情緒化,缺乏市場思路,出爾反爾,沒有誠信。團(tuán)隊(duì)分工不明確,造成員工瞎忙,不知道忙什么。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動(dòng)很大,工資普遍不高,不合適長期發(fā)展,適合養(yǎng)老。年輕人不建議過來,年紀(jì)大的可以過來。 市場競爭者很多,這家企業(yè)如果不是運(yùn)營商支撐,會(huì)死的很慘。

測試工程師工資待遇(成都,2013年)

2013-09-03 | 創(chuàng)立科技

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 加班工資:0元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 (創(chuàng)立科技 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (創(chuàng)立科技 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (創(chuàng)立科技 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不滿意 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(創(chuàng)立科技,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享創(chuàng)立科技的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇