易居中國(guó) 507人分享
易居中國(guó) 507人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了易居中國(guó)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀易居中國(guó)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解易居中國(guó)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
瑞成
易居中國(guó) | 一手置業(yè)顧問
沒有，底薪加提成，提成還低，一般是千1到千2。并且還發(fā)部分，等網(wǎng)簽后，開發(fā)商把資金發(fā)給易居才會(huì)給你發(fā)，并且不發(fā)完。
Ninjas in Pyjamas
易居中國(guó) | 策劃
無福利、無房補(bǔ)、無交通補(bǔ)助，有公積金，新年沒有年禮，一年發(fā)兩次福利，一次中秋節(jié)200元購物卡，一次圣誕節(jié)一個(gè)蘋果，基本很少有團(tuán)建活動(dòng)。
在易居中國(guó)工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上易居中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在易居中國(guó)工作的人6%的反饋不清楚,83%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上易居中國(guó)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋9415703
易居中國(guó) | 策劃
一年，500，看領(lǐng)導(dǎo)，看職級(jí)提升否，公司薪酬體系不是很完善，薪資有倒掛，不同項(xiàng)目補(bǔ)助不同，偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助多，提成部分要看項(xiàng)目銷售情況，銷售多提成高，工資多，年終也高。但公司同事領(lǐng)導(dǎo)都挺好
馬哥??ing
易居中國(guó) | 案場(chǎng)助理
一年左右，看領(lǐng)導(dǎo)心情，幫你申請(qǐng)就能漲點(diǎn)，或者平時(shí)營(yíng)銷獎(jiǎng)金里分配些，最開始底薪加提成，后來改成13薪制了
CHERRY_CHRISH
易居 | etl
有，第一次是七八月吧，發(fā)四分之一，剩下的3/4是次年五六月發(fā)，總計(jì)差不多兩月薪水的樣子，不過不能請(qǐng)事假病假啥的，調(diào)休或年假還好，其他的都會(huì)影響年終
瓶?jī)鹤?/span>
易居中國(guó) | 項(xiàng)目總監(jiān)
有沒有看領(lǐng)導(dǎo)，有的有，有的沒有，發(fā)放不知道什么標(biāo)準(zhǔn)，主要看關(guān)系，關(guān)系好了就有，不好就沒有，管理層新進(jìn)的很難融入并沒有年終獎(jiǎng)
在易居中國(guó)工作的人30%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上易居中國(guó)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在易居中國(guó)工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,45%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上易居中國(guó)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
馬哥??ing
易居中國(guó) | 案場(chǎng)助理
基本單休，調(diào)休，下班時(shí)間看甲方，經(jīng)常加班，年假有基本調(diào)不了， 基本單休，調(diào)休，下班時(shí)間看甲方，經(jīng)常加班，年假有基本調(diào)不了
都市流浪
易居中國(guó) | 總監(jiān)
做銷售的工作時(shí)間不固定，每周單休。年假可以正常休息，正常請(qǐng)假。按照銷售一般情況，春節(jié)以外的節(jié)假日不休息，會(huì)按照國(guó)家要求給3倍工資
123321jj
易居中國(guó) | 產(chǎn)品銷售專員
銷售專員，銷售主管，銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)，項(xiàng)目經(jīng)理，還有助理，晉升主管機(jī)會(huì)相對(duì)平等，再往上要看個(gè)人能力，以及和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，工資到經(jīng)理逐級(jí)生長(zhǎng)1000左右，再往上就不知道了
朝歌晚酒。
易居中國(guó) | 策劃助理
策劃助理，策劃師，策劃經(jīng)理，項(xiàng)目總監(jiān)，晉升看個(gè)人能力，每個(gè)級(jí)別的工資差別大概2000左右，主要靠提成
123321jj
易居中國(guó) | 產(chǎn)品銷售專員
工作氛圍全靠開會(huì)解決，一般要看領(lǐng)導(dǎo)的面色，領(lǐng)導(dǎo)心情不好就死盯著你，讓你發(fā)傳單，不讓你接顧客，領(lǐng)導(dǎo)心情好了就簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單上班，還可以坐坐
朝歌晚酒。
易居中國(guó) | 策劃助理
氛圍很好，團(tuán)隊(duì)里面都是年輕人，是一個(gè)充滿活力的公司，積極向上。領(lǐng)導(dǎo)很親切，上下級(jí)關(guān)系并不是很明顯，
千千般般
成都易居西部不動(dòng)產(chǎn)投資顧問有限公司 | 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃助理
工作節(jié)奏就是常年備戰(zhàn)，下班看任務(wù)完成度，周末沒有休假的，一般都在周一至周五找一天休，基本沒補(bǔ)助。
Ninjas in Pyjamas
易居中國(guó) | 策劃
經(jīng)常要加班，下班基本沒有準(zhǔn)時(shí)的，一周只有一天休息，休息的時(shí)候也需要做事情，沒有任何加班補(bǔ)助。
瑞成
易居中國(guó) | 一手置業(yè)顧問
加班超級(jí)久。 另外六期工資低 還有就是在代理公司，現(xiàn)在部分開發(fā)商不讓你接分銷客戶，這樣就很難搞？
千千般般
成都易居西部不動(dòng)產(chǎn)投資顧問有限公司 | 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃助理
壓力是很大的，特別是恒大的項(xiàng)目，而易居又是恒大的親密伙伴，所以有恒大的地方就有易居，自然也就少不了加班，巨大壓力等問題了