知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀杭州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解杭州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
曾以仙
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公司福利一般取,各類補(bǔ)助都是最低級(jí)的,招聘上寫著提供住宿,去了后發(fā)現(xiàn)是騙人的,其他不用我說大家也都知道。
在杭州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
1行政文員 | 10000 | 10000 | 10000 |
88894278
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不怎么漲,系統(tǒng)有待完善,公司氛圍太沉悶,新人學(xué)東西慢,沒有人帶更慘,事多錢少,有設(shè)計(jì)夢(mèng)想可以來,沒有的話就跑路吧,道路千萬條
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年終獎(jiǎng)沒有這種說法,都是自己的產(chǎn)值。 過年前只發(fā)幾千獎(jiǎng)金,牙縫里扣的點(diǎn)錢,有夢(mèng)想還是去做值得的事情吧,工作狗不輕松
藍(lán)水
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有,根據(jù)個(gè)人產(chǎn)值數(shù)量不一定,一般春節(jié)前發(fā)一部分,春節(jié)后結(jié)合項(xiàng)目回款情況發(fā)一部分,總體上產(chǎn)值分配很公平。
在杭州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司工作的人16%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,50%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在杭州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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藍(lán)水
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從助理設(shè)計(jì)師到主創(chuàng)晉升通道還是比較通暢的,其他人的工資不太清楚,不過對(duì)自己的工資還是滿意的。
一八九零
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晉升機(jī)會(huì)一般吧,這種設(shè)計(jì)院一般結(jié)構(gòu)穩(wěn)固。助理,主創(chuàng),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,所長,院長這幾個(gè)級(jí)別吧。其他人的工資不太清楚,只知道自己這個(gè)段位的情況
一八九零
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公司很不錯(cuò),公司很不錯(cuò),公司很不錯(cuò),重要的事情說三遍。但是!某一所是個(gè)大坑,關(guān)系戶制霸辦公室,員工離職如流水,沒有能力的人帶項(xiàng)目,每次臨近ddl讓老公改方案,然后底下人就被迫瘋狂加班,工作了幾個(gè)月身體都不行了。
曾以仙
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不彈性工作,下班不準(zhǔn)時(shí),周末經(jīng)常加班,有補(bǔ)助,但很少。公司挺不錯(cuò),只是不是多勞多得就惡心了。只能說,挺煩的的