浙江江南工程管理股份有限公司 85人分享
浙江江南工程管理股份有限公司 85人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江江南工程管理股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江江南工程管理股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解浙江江南工程管理股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9672208
浙江江南工程管理股份有限公司 | 專(zhuān)業(yè)公司造價(jià)員
五險(xiǎn)一金都有，，公積金是有證和學(xué)校招聘的才有。。其他人沒(méi)有。。。有一個(gè)青年人才津貼。。。在公司滿幾年可以申請(qǐng)。。。申請(qǐng)成功可以
職朋用戶
浙江江南工程管理股份有限公司 | 專(zhuān)監(jiān)理工程師
有五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，公司會(huì)解決住房問(wèn)題，公積金需有國(guó)家級(jí)證書(shū)，無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn)，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)，工作有OA系統(tǒng)，報(bào)銷(xiāo)比較快，平時(shí)公司培訓(xùn)比較多，想上進(jìn)可以多聽(tīng)聽(tīng)。
在浙江江南工程管理股份有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江江南工程管理股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江江南工程管理股份有限公司工作的人60%的反饋有,40%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江江南工程管理股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 監(jiān)理員 | 2928 | 5000 | 1000 |
| 專(zhuān)業(yè)監(jiān)理員 | 4350 | 5500 | 3000 |
| 專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師 | 7450 | 8000 | 6900 |
| 專(zhuān)業(yè)工程監(jiān)理師 | 7500 | 9000 | 6000 |
| 土建專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師 | 5199 | 7000 | 4100 |
呂偉
浙江江南工程管理股份有限公司 | 專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師
現(xiàn)在工資漲幅不大，除非持證、崗位發(fā)生變化，一年有兩次調(diào)薪申請(qǐng)機(jī)會(huì)，需要總監(jiān)提名，公司薪酬體系較完善，但是對(duì)基層員工并不友善
Joan`shen
浙江江南工程管理股份有限公司 | 土建監(jiān)理員
公司一般半年調(diào)薪，由項(xiàng)目部那邊申請(qǐng)，應(yīng)屆生合同一年漲500，考證的話另外漲工作。薪酬體系不算特別完整，沒(méi)有具體的考核制度讓你加工資。
職朋9672208
浙江江南工程管理股份有限公司 | 專(zhuān)業(yè)公司造價(jià)員
有年終獎(jiǎng)，，但不多不多不多不多不多不多，，，一般幾千塊錢(qián)到一萬(wàn)多，。一般過(guò)年之前會(huì)發(fā)。，過(guò)年前幾天會(huì)發(fā)。。獎(jiǎng)金不多，，年薪的人會(huì)有補(bǔ)差
職朋用戶
浙江江南工程管理股份有限公司 | 專(zhuān)監(jiān)理工程師
無(wú)年終獎(jiǎng)，只要春節(jié)費(fèi)，不多，普通員工千把塊錢(qián)，據(jù)說(shuō)有項(xiàng)目獎(jiǎng)，但目前入職時(shí)間較短未拿過(guò)，總監(jiān)級(jí)別年終獎(jiǎng)不清楚。一般年前發(fā)放。
在浙江江南工程管理股份有限公司工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江江南工程管理股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江江南工程管理股份有限公司工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江江南工程管理股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
呂偉
浙江江南工程管理股份有限公司 | 專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師
工作少、人手足的時(shí)候監(jiān)理員可以一周休息一天，工作多、人員少的時(shí)候基本沒(méi)有休息時(shí)間，總監(jiān)總代基本沒(méi)有休息時(shí)間
職朋9744983
浙江江南工程管理股份有限公司 | 專(zhuān)業(yè)監(jiān)理員
監(jiān)理，專(zhuān)監(jiān)，總代，總監(jiān)。晉升機(jī)會(huì)難，沒(méi)有關(guān)系最多干到總代吧。其他人的工資不清楚。職級(jí)晉升要準(zhǔn)備很多材料，要準(zhǔn)備ppt，進(jìn)行述職報(bào)告，提高工資需要總監(jiān)提，反正就是很麻煩，
將新
浙江江南工程管理股份有限公司 | 專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師
資料員，監(jiān)理員，專(zhuān)監(jiān)，總監(jiān)，分公司經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理，法定代表人，董事長(zhǎng)。小項(xiàng)目多的話可以有機(jī)會(huì)做總監(jiān)
職朋9744983
浙江江南工程管理股份有限公司 | 專(zhuān)業(yè)監(jiān)理員
專(zhuān)監(jiān)和監(jiān)理員之間還行，主要也是看項(xiàng)目。跟的領(lǐng)導(dǎo)不行，那就不行。我跟的項(xiàng)目比較垃圾，剛到項(xiàng)目就安排值班，甚至總監(jiān)臉都沒(méi)見(jiàn)過(guò)，隨后24小時(shí)值班，最累最苦的時(shí)候堅(jiān)持下來(lái)了，然后離職的時(shí)候，還要給你的評(píng)價(jià)上寫(xiě)著不能吃苦耐勞，存粹惡心人。
隔壁王叔叔666
浙江江南工程管理股份有限公司 | 監(jiān)理員
監(jiān)理相對(duì)于施工，工作量也就那樣，項(xiàng)目部上班有不少劃水機(jī)會(huì)。但也看項(xiàng)目，碰到那種錢(qián)少事多時(shí)間緊的項(xiàng)目壓力還是比較大的。公司領(lǐng)導(dǎo)都還不錯(cuò)，因?yàn)樗麄兒苌傧鹿さ貙?shí)際干活，實(shí)際干活的都是年輕人
職朋9672208
浙江江南工程管理股份有限公司 | 專(zhuān)業(yè)公司造價(jià)員
工作節(jié)奏偶爾加班，因?yàn)樵诠さ?，，，下班基本?zhǔn)時(shí)。。。周末輪班。。沒(méi)有加班補(bǔ)助，，有年終獎(jiǎng)，但不多，幾千塊錢(qián)。。。。。。。。。
職朋用戶
浙江江南工程管理股份有限公司 | 專(zhuān)監(jiān)理工程師
節(jié)奏還可以，只要項(xiàng)目不忙就比較輕松，不過(guò)也看領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目不忙可以準(zhǔn)時(shí)下班，單休，周六或者周日休，加班無(wú)補(bǔ)助，可以調(diào)休。