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株洲千金藥業(yè)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-03-22 12:52:06

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了株洲千金藥業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀株洲千金藥業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解株洲千金藥業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

株洲千金藥業(yè)股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋用戶
株洲千金藥業(yè)股份有限公司 | 1號店店長

無普通藥店正常普通店的沒什么福利有高溫津貼清涼飲料等其他的真沒有同事和諧領(lǐng)導(dǎo)比較好說話

社會(huì)保險(xiǎn)

在株洲千金藥業(yè)股份有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),13%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上株洲千金藥業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在株洲千金藥業(yè)股份有限公司工作的人8%的反饋不清楚,50%的反饋有,41%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上株洲千金藥業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
中級研究員	20000	20000	20000
crm經(jīng)理	5000	5000	5000
中藥研究員	20000	20000	20000
人力資源專專員	5000	5000	5000
ct機(jī)械工程師	8000	8000	8000

所有株洲千金藥業(yè)股份有限公司工資待遇(共91條)

工資漲幅

株洲千金藥業(yè)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

三月風(fēng)鈴
株洲千金藥業(yè)股份有限公司 | 醫(yī)藥代表

這個(gè)是看業(yè)績，不一定漲工資，可能會(huì)降，薪酬體系還算比較完善吧?？床惶趺此愠鰜淼墓べY，以前是提成，那樣還簡單一些。

nmhigh
株洲千金藥業(yè)股份有限公司 | 會(huì)計(jì)

一年兩年看能力，沒有規(guī)定，主要是看你能力，比如注冊會(huì)計(jì)師啥之類的，很看能力，青春苦日子很完善很好，嗯對你講的話大家上課時(shí)間

年終獎(jiǎng)

株洲千金藥業(yè)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

三月風(fēng)鈴
株洲千金藥業(yè)股份有限公司 | 醫(yī)藥代表

有，一萬左右，年底發(fā)。需要四十個(gè)字，可是問題回答完了呀，那就湊字?jǐn)?shù)吧，夠了吧，那就再湊一點(diǎn)，夠了吧，

忘記時(shí)間
株洲千金藥業(yè)股份有限公司 | 地區(qū)經(jīng)理

有年終獎(jiǎng) 分工作級別，普通業(yè)務(wù)員兩三千千，地區(qū)經(jīng)理一萬左右，省區(qū)經(jīng)理會(huì)有十幾萬以上一般都是來年的一月份左右，主要是看省區(qū)的費(fèi)用還有多少，省區(qū)經(jīng)理是業(yè)務(wù)員的二十五倍，地區(qū)經(jīng)理是業(yè)務(wù)員的四倍

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在株洲千金藥業(yè)股份有限公司工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上株洲千金藥業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在株洲千金藥業(yè)股份有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上株洲千金藥業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。