內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學 20人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學工作的人83%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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my2019
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學 | 副教授
一般是一年調(diào)整一次工資，工資漲幅大概500-1000的樣子，有績效考核和年終獎，有過節(jié)福利和津貼。公司薪酬福利管理體系比較完善。
穆赫蘭道123
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學 | 講師
公司沒有年終獎，每個月的基本工資與國家線一樣。如果申請到國家/地區(qū)項目，可以獲得一定的研究經(jīng)費。但是研究經(jīng)費的支出必須有理有據(jù)，報銷合理。
在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學工作的人72%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
my2019
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學 | 副教授
偶爾加班，無年假，只有法定假日和寒暑假，工作日基本可以按時下班，周六日偶爾加班，寒暑假偶也會加倍。
穆赫蘭道123
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學 | 講師
我們就是普通大學，專業(yè)技術(shù)崗位有講師（4500）、副教授（7500）和教授 教授（10000）。 晉升靠發(fā)表論文的數(shù)量質(zhì)量和申請到的國家/地區(qū)項目。