育才小學(xué) 26人分享
育才小學(xué) 26人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了育才小學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀育才小學(xué)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解育才小學(xué)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
lanmaozi
育才小學(xué) | 小學(xué)教師
學(xué)校給予的房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、公積金、補(bǔ)充保險均無。有寒暑假，寒暑假發(fā)最低基本工資。節(jié)假日福利基本沒有。
nancylee007
育才小學(xué) | 小學(xué)語文教師
完善，待遇真的還不錯，只是不喜歡教小學(xué)，后來離開了，但是現(xiàn)在教小學(xué)還是可以的，因為現(xiàn)在小學(xué)老師的待遇也還是不錯的
在育才小學(xué)工作的人82%的反饋有社保(5險),11%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上育才小學(xué)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在育才小學(xué)工作的人5%的反饋不清楚,58%的反饋有,35%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上育才小學(xué)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
nancylee007
育才小學(xué) | 小學(xué)語文教師
每年都會上調(diào)一點，特別是職稱工資待遇這個還是很客觀的，薪酬體系都是國外規(guī)定的，所以還是比較完善的
在育才小學(xué)工作的人94%的反饋基本準(zhǔn)時下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上育才小學(xué)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在育才小學(xué)工作的人5%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,76%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上育才小學(xué)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
hopesss
育才小學(xué) | 教師
近些年，評職稱基本很難。晉升機(jī)會小，各個價格工資差別不大，與工齡什么的有關(guān)。級別基本上要看職稱的情況，如果不晉職稱，大家之間的工資差別不大，所以不用擔(dān)心這個問題。
hopesss
育才小學(xué) | 教師
工作節(jié)奏正常，準(zhǔn)時下班，周末不加班，加班也有工資補(bǔ)助。正常工作的時候壓力不大，加班也不是經(jīng)常，要看當(dāng)年學(xué)校有沒有重大活動，就算加班也有工資補(bǔ)助。
nancylee007
育才小學(xué) | 小學(xué)語文教師
分為很哈皮。下班很準(zhǔn)時。因為小學(xué)的壓力不像初高中那么大，加班會有加班補(bǔ)助的，所以還不錯，并且還會有其他額外的福利
hopesss
育才小學(xué) | 教師
壓力還好，主要的壓力來自于教學(xué)賽課和各方面的培訓(xùn)等等。如果是年輕人或者剛在這個學(xué)校就職的會累一些，辛苦一些，會有很多賽課或者培訓(xùn)。